Missions et environnement du poste

Ce poste d’agent de production en usine préfabriquée est proposé en intérim pour une durée de six mois. La rémunération brute annoncée est de 12,02 € de l’heure, à laquelle s’ajoutent des avantages comme un panier, des primes de fin d’année et d’habillage/déshabillage.

La mission consiste à réaliser le coffrage et/ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués en béton. Vous interviendrez principalement sur des pièces telles que poutres, prédalles ou prémurs.

Un accompagnement via une formation interne est inclus, ce qui permet d’intégrer rapidement l’équipe même si votre expérience dans ce secteur reste limitée.

Les horaires sont décalés (3×8), du lundi au vendredi, permettant des plages de travail variées. Ce rythme favorise l’alternance des temps de repos et d’activité professionnelle.

Un diplôme de niveau Bac dans le gros œuvre ou le bâtiment est préconisé, ainsi qu’une première expérience en production industrielle ou dans le BTP.

Responsabilités au quotidien

Au day-to-day, il s’agit d’assembler, couler et contrôler des éléments en béton armé tout en respectant des consignes strictes de sécurité et de qualité.

Vous êtes amené à lire des plans simples, installer des armatures, et vérifier la bonne conformité des pièces produites.

L’environnement est dynamique et demande de la rigueur, un bon esprit d’équipe et un respect des horaires et process mis en place.

La formation permet d’acquérir rapidement les gestes techniques pour travailler efficacement, tout en renforçant la sécurité au poste.

Des échanges fréquents avec d’autres opérateurs et le chef d’équipe facilitent l’intégration et la compréhension du poste.

Les points forts de l’offre

Le salaire est clairement affiché, ce qui permet de savoir exactement à quoi s’attendre dès le départ.

La présence de primes et d’avantages (panier repas, primes d’habillage/déshabillage, prime de fin d’année) améliore l’attractivité de la rémunération globale.

Formation et accompagnement

L’entreprise propose une formation interne, facilitant la prise de poste pour les profils en reconversion ou les jeunes diplômés.

L’encadrement est valorisé et la collaboration entre collègues participe à un climat de travail sain côté usine.

Les points à améliorer

Le rythme en 3×8 peut s’avérer exigeant pour certains candidats, particulièrement pour ceux non habitués aux horaires décalés.

Le poste reste physique et impose parfois de travailler dans des conditions contraignantes, typiques de l’industrie lourde.

Quelques inconvénients à considérer

Le contrat proposé est une mission d’intérim, ce qui signifie un engagement temporaire sans garantie immédiate de CDI.

La première expérience en industrie ou en bâtiment est indispensable pour s’adapter rapidement à la complexité du métier.

Notre verdict

Ce poste conviendra particulièrement à ceux qui souhaitent valoriser ou découvrir les métiers de la production en béton armé via l’intérim, avec la sécurité d’une rémunération connue à l’avance.

La stabilité des conditions (horaires réguliers, primes, formation interne) en fait une belle opportunité pour s’initier à un secteur qui recrute.