Qu’implique ce poste ?

Le poste de Chef(fe) d’usine enrobés consiste à piloter la production de matériaux pour les infrastructures routières. Il s’agit d’un CDI offrant stabilité et perspective d’évolution.

Le salaire brut commence à 35 000 € par an, sur 12 mois, avec une partie variable basée sur la performance et des primes sur objectifs. Cette fonction s’accompagne d’un véhicule de fonction et de nombreux avantages sociaux.

En plus d’un planning horaire stable de 35h par semaine, l’entreprise propose un parcours de formation personnalisé, de l’intéressement salarial et des tickets restaurants, favorisant la motivation et l’intégration.

Un minimum de cinq ans d’expérience en management d’usine est requis. Un cadre dynamique supervisera une petite équipe et veillera à la qualité, la sécurité et la bonne gestion économique du site.

Au quotidien : responsabilités et missions

Le Chef(fe) d’usine organise, supervise et motive une équipe de 4 à 6 collaborateurs tout en assurant la production annuelle de milliers de tonnes d’enrobés et asphaltes.

Il veille à la planification, à la qualité des matériaux produits, tout en anticipant la rénovation future du site, et propose des investissements pertinents pour améliorer la performance globale.

La gestion des approvisionnements de matières premières, la coordination des plannings et le respect des standards de sécurité et environnementaux seront au cœur des activités quotidiennes.

Le reporting régulier des performances, la gestion des réclamations clients et la proposition de solutions innovantes complètent ses responsabilités clés, dans un secteur résolument tourné vers la mobilité durable.

Les points forts du poste

Ce poste s’adresse à des profils recherchant un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution, soutenu par une formation continue pour garantir votre montée en compétences.

Les avantages sociaux attractifs incluent un véhicule de fonction, des tickets restaurant, un Comité Social et Économique dynamique, et des opportunités claires de mobilité interne dans un grand groupe.

Quelques aspects à considérer

La gestion d’équipe dans une industrie exigeante nécessite une forte implication et une capacité à gérer des contextes parfois complexes ou des périodes de haute activité.

Le périmètre des tâches peut être étendu avec des responsabilités en suivi budgétaire, maintenance, et gestion de projets innovants, demandant rigueur et adaptabilité.

Notre verdict

Ce poste de Chef(fe) d’usine enrobés est une magnifique opportunité pour des professionnels expérimentés en management industriel cherchant stabilité, reconnaissance et évolution. Si vous souhaitez donner un vrai sens à vos compétences en pilotage de production dans un environnement valorisant, ce poste est à considérer sérieusement.