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Chargé(e) de communication & Community manager
CDI, 39h/semaine, salaire brut mensuel de 2500 à 2666€. Missions variées : communication digitale, animation des réseaux, création de contenu. Expérience de 2 ans requise.
Missions principales du poste
Le poste de Chargé(e) de communication & Community manager implique la gestion quotidienne des réseaux sociaux et l’animation des communautés en ligne.
Vous participerez à la définition de la stratégie social media, la création et la diffusion de contenus variés (posts, vidéos, newsletters).
La modération des échanges, l’analyse des performances et l’optimisation des campagnes digitales feront partie de votre routine.
Une expérience de deux ans est indispensable pour mener à bien ces missions.
Enfin, vous assurerez le suivi de l’e-réputation et proposerez des axes d’amélioration.
Points forts du poste
Ce CDI propose un cadre de travail stable, avec 39 heures par semaine et un salaire brut mensuel compris entre 2500 et 2666 €.
Intégrer ce poste, c’est rejoindre une structure reconnue dans la formation professionnelle et dynamique.
Vous allez développer vos compétences dans des domaines riches comme le content marketing, la vidéo et la gestion de projets digitaux.
Le poste offre une réelle autonomie avec la possibilité d’innover et d’exprimer sa créativité dans les contenus.
Un environnement humain et collaboratif permet d’accompagner concrètement l’évolution professionnelle des apprenants.
Quelques aspects à considérer
La polyvalence demandée peut représenter un défi, surtout avec une charge de travail élevée et des deadlines à respecter.
L’expérience requise réduit l’accessibilité pour les profils plus juniors ou en reconversion immédiate.
Des compétences pointues sont attendues : audiovisuel, rédaction web et gestion de communautés.
Il faudra aussi être à l’aise avec les outils d’analyse et le suivi des performances.
Notre verdict
Ce poste s’adresse à des passionnés de communication digitale, capables de s’adapter à des missions multiples et stimulantes.
Le package salarial et la stabilité du CDI sont des atouts réels pour avancer dans votre carrière.
L’équipe est prête à vous accueillir, à condition de répondre à ces exigences professionnelles.
N’hésitez plus, ce poste peut réellement accélérer votre évolution vers des fonctions à responsabilité !