Présentation de l’offre

Ce poste d’assistant(e) de direction H/F est un CDI à plein temps, accessible sans diplôme requis. La rémunération proposée se situe entre 30 000 et 35 000 € brut par an. L’offre ne prévoit pas de télétravail et requiert moins d’un an d’expérience, rendant la position accessible aux profils débutants.

Chez MASALEX CONSEIL, vous intégrez un cabinet réputé en recrutement RH, avec une direction ayant une solide expérience dans le secteur juridique et tertiaire. L’environnement promet dynamique et professionnalisme.

Un anglais opérationnel à l’oral et à l’écrit est requis car la structure évolue dans un contexte international. Votre capacité à utiliser Excel, Word et PowerPoint (formules, tableaux croisés dynamiques) sera évaluée.

L’employeur attend de la réactivité, un sens de la présentation irréprochable et une expression écrite et orale de qualité pour la réussite sur ce poste.

Quotidien et missions du poste

L’assistant(e) de direction joue un rôle clé dans la gestion administrative et la coordination du COO. La gestion proactive de l’agenda et l’organisation de réunions sont essentielles.

Préparer les aspects logistiques des rencontres internes et externes, anticiper les priorités, gérer les rappels et assurer le suivi des dossiers stratégiques font partie du quotidien.

Le métier implique également l’organisation d’événements internes et externes, avec la prise en charge du suivi logistique, administratif et budgétaire.

Vous serez aussi chargé(e) de concevoir et structurer les supports de communication pour de multiples interlocuteurs et d’assurer l’harmonisation des documents.

Points forts du poste

Le poste offre un salaire attractif pour un profil sans diplôme exigé. Il constitue une belle entrée sur le marché juridique et administratif, notamment pour les débutants désireux de progresser.

L’environnement international et les missions variées permettent de développer des compétences transverses, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un COO expérimenté.

Quelques inconvénients à considérer

L’absence de télétravail peut être un point négatif pour certains candidats, car une présence quotidienne sur site est attendue.

La maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques n’est pas optionnelle, ce qui peut exclure certains débutants en reconversion professionnelle.

Verdict final

Ce poste d’assistant(e) de direction H/F s’adresse à des profils dynamiques, rigoureux, avec le sens du service et de la communication. Il combine exigences et opportunités d’évolution.

Son accès sans diplôme et le salaire attractif en font une rare opportunité pour débuter ou se repositionner dans le secteur administratif et RH, même en étant junior.