Descriptif du poste et conditions

Ce poste de manoeuvre/ouvrier BTP expérimenté est proposé en intérim pour une durée d’un mois, à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire brut est de 13,00€ par heure, réparti sur 12 mois. Ce job s’adresse exclusivement à des candidats ayant déjà acquis plusieurs années d’expérience (minimum 2 ans), avec un profil qualifié et des habilitations techniques exigées.

Le contrat offre une réelle stabilité sur la période proposée et permet de mettre ses compétences en avant sur des chantiers variés, souvent de grande ampleur. Avoir un permis B est nécessaire, et les habilitations AIPR et HF/BF sont impératives pour la sécurité et le respect des normes du secteur BTP.

L’agence de recrutement met en avant un accompagnement personnalisé, ce qui facilite l’intégration sur chantier et permet de se concentrer sur son cœur de métier. Ce contexte est idéal pour développer des compétences en évoluant au sein d’une équipe dynamique. Le poste est ainsi bien adapté à celles et ceux qui souhaitent consolider leur expérience en BTP.

Les missions et responsabilités au quotidien

En rejoignant une équipe motivée, le manoeuvre/ouvrier sera en charge de préparer le matériel et de sécuriser la zone de travail. Le transfert de matériaux, le chargement et déchargement de matériels font partie du quotidien, tout comme la gestion logistique sur le chantier.

Les tâches incluent la démolition, le tronçonnage d’éléments en béton et ferraille, ainsi que le nettoyage après intervention. Une attention constante à la sécurité est indispensable pour coordonner efficacement ces missions parfois physiques.

Des travaux de curage sont également demandés : cela implique le retrait d’éléments du second œuvre non porteurs en amont de travaux plus conséquents. Le respect des instructions et des délais est également incontournable pour la réussite de chaque projet.

Ce métier exige une vraie polyvalence, car les défis changent en fonction des chantiers. L’entraide est de mise pour permettre à chacun de progresser et de garantir la bonne tenue du planning global.

Les avantages clés de l’offre

Ce poste offre un salaire horaire appréciable, dans la fourchette haute du secteur, valorisant ainsi le savoir-faire acquis. L’intérim permet de multiplier les expériences et d’élargir son réseau professionnel.

L’encadrement de l’agence facilite les démarches administratives, offrant un accompagnement sur mesure pour une intégration rapide sur les chantiers BTP. L’opportunité est parfaite pour les personnes voulant progresser dans le secteur.

Les principaux points faibles

Le contrat étant sur une durée limitée d’un mois, il n’apporte pas la sécurité d’un CDI et nécessite une flexibilité dans la gestion de carrière à moyen terme. Cela demande d’être prêt à se repositionner rapidement sur d’autres missions par la suite.

Une exigence forte en matière d’habilitations et permis réduit le nombre de candidats potentiels. La pénibilité physique, propre aux métiers du BTP, peut aussi être un frein pour certains profils.

Verdict final

Pour toute personne expérimentée, disposant de toutes les habilitations nécessaires et aspirant à progresser rapidement, ce poste constitue une belle opportunité. Il s’adresse à des profils proactifs, aimant les défis sur des chantiers réels et les tâches variées du secteur BTP.