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Responsable marketing
Pilotez le développement marketing, automatisez les campagnes, collaborez avec une équipe dynamique, bénéficiez d’avantages et d’une ambiance de travail stimulante.
Présentation de l’offre
Le poste de Responsable marketing est proposé en CDI, avec 35 heures de travail par semaine et des avantages comme primes, intéressement, santé complémentaire.
Votre rôle consiste à guider la stratégie marketing tout en travaillant en étroite collaboration avec des experts du digital et de la communication.
Le salaire est basé sur le profil et l’expérience, avec des perspectives d’évolution et une ambiance d’équipe enrichissante.
Vous accédez à des missions stimulantes dans un environnement B2B spécialisé dans les technologies et solutions innovantes pour l’achat public.
Gratifications, flexibilité et opportunités de formations sont également au rendez-vous, favorisant la progression de carrière sur le long terme.
Missions et quotidien du poste
Vous déploierez un plan marketing opérationnel varié : campagnes emailing, événements, réseaux sociaux, CRM, nurturing et automation via HubSpot.
La refonte et optimisation des sites web, l’analyse des performances (trafic, conversion) et la gestion de contenu différenciant seront au cœur de vos tâches.
Vous travaillerez sur la fidélisation et l’acquisition clients, en synergie avec les équipes commerciales et éditoriales.
La création de supports d’aide à la vente et la valorisation des offres font partie de vos responsabilités majeures.
Enfin, vous assurerez le suivi des KPIs marketing, l’exploitation de données et la recommandation d’améliorations continues.
Points forts du poste
Ce rôle propose une immersion dans le pilotage du marketing digital avec des outils innovants et de nombreux projets stimulants.
L’environnement de travail encourage la créativité, l’autonomie et la collaboration multidisciplinaire pour faire évoluer vos compétences.
Aspects à considérer
La gestion simultanée de plusieurs missions demande une grande organisation et une forte capacité d’adaptation au sein de l’équipe.
Des compétences techniques en automation, data et web sont requises, ce qui peut nécessiter de la formation ou un investissement personnel initial.
Verdict
Si vous possédez un vrai esprit d’équipe et souhaitez diriger un marketing digital innovant, tout en bénéficiant d’avantages attractifs, cette opportunité est à saisir.