Présentation de l’offre

L’offre Ouvrier (H/F) est proposée en contrat d’intérim, avec une base hebdomadaire de 35 heures.

Vous bénéficiez d’une rémunération selon votre profil, à laquelle s’ajoutent 10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % d’indemnité de congés payés.

L’entreprise propose un suivi personnalisé ainsi que des opportunités de formation.

Travailler en intérim permet aussi de découvrir de nouveaux environnements professionnels et d’acquérir de l’expérience.

Il faut se montrer sérieux, motivé et prêt à s’intégrer rapidement à une équipe polyvalente.

Quotidien et missions de l’ouvrier signalisation

Dans ce rôle, vous serez amené à réaliser le pré-marquage au sol à l’aide de différents produits.

Vous aurez également pour mission le masquage, le nettoyage et le rabotage des anciennes signalisations existantes.

La conduite de machines à peinture vous sera confiée pour réaliser un marquage précis et durable.

Vous travaillerez souvent en extérieur et devrez respecter les règles de sécurité de l’entreprise.

Polyvalence, rigueur et esprit d’équipe seront essentiels pour réussir dans ces fonctions variées.

Points forts du poste

L’environnement de travail est dynamique et stimulant, ce qui permet un vrai développement professionnel.

Un accompagnement personnalisé et l’accès à des formations continues sont prévus pour favoriser l’intégration et la progression.

Aspects moins avantageux

Le travail en extérieur peut parfois s’avérer éprouvant selon la météo et nécessite une bonne condition physique.

L’intérim offre moins de stabilité qu’un CDI, ce qui demande une certaine flexibilité et disponibilité.

Notre verdict

Ce poste d’ouvrier signalisation en intérim est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent enrichir leur expérience professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien continu.

Idéal pour les personnes motivées souhaitant travailler en équipe, se former, et relever de nouveaux défis sur le terrain.