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Hôte d’accueil H/F chez Mahola : CDI, matins et belles opportunités

L’offre hôte d’accueil H/F Mahola propose CDI, horaires matinaux, 11,88€/h et avantages même sans diplôme. Découvrez cette opportunité professionnelle et évoluez !

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Recommandé pour vous

Hôte d’accueil H/F

CDI matins en temps partiel, 30H/semaine, sans diplôme requis. Idéal pour profils motivés, débutants acceptés. Salaire de 11,88€/h, nombreux avantages Mahola.




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Quelles sont les missions proposées ?

Mahola propose un poste en CDI en temps partiel matin, idéal pour débuter ou enrichir une carrière dans l’accueil et la relation client.

Le salaire est attractif pour le secteur, à 11,88€ brut de l’heure, avec 30 heures par semaine réparties du lundi au vendredi de 8h à 14h.

Le poste ne requiert pas de diplôme, ce qui le rend accessible à tous, débutants compris, tant que motivation et sourire sont au rendez-vous.

En rejoignant l’équipe, vous bénéficierez d’une formation à la “Mahola Attitude” et de plusieurs avantages sociaux (transports, mutuelle et CE).

Mahola se distingue aussi par son engagement d’employeur handi-accueillant, favorisant l’inclusion de tous les profils.

Le quotidien de ce métier d’accueil

En tant qu’hôte/hôtesse d’accueil, la mission principale est de représenter l’entreprise par un service client professionnel et chaleureux.

Vous êtes le premier point de contact, informant, orientant et accompagnant visiteurs et collaborateurs vers les bonnes personnes ou services.

La gestion de l’accueil téléphonique, du courrier, de la bagagerie font aussi partie des tâches quotidiennes de ce poste très polyvalent.

La discrétion, la rigueur et le sourire sont essentiels pour s’épanouir et performer efficacement dans ces missions de relation humaine.

L’utilisation de l’anglais courant et d’outils bureautiques est valorisée, rendant le poste encore plus stimulant pour votre progression.

Les points forts du poste

Ce poste ouvre la porte aux débutants, même sans diplôme ou expérience poussée dans le domaine, avec un accompagnement à la prise de fonction.

L’emploi du temps matinal permet d’organiser le reste de la journée selon vos projets ou contraintes personnelles.

Le soutien à l’intégration (formation, mutuelle, remboursement de 50% du transport, avantages CE) facilite votre quotidien.

La stabilité offerte par le CDI et la notoriété de Mahola sont de sérieux plus pour inscrire son parcours dans la durée.

Le cadre humain et inclusif est un atout pour qui cherche un environnement bienveillant où évoluer.

Quelques aspects moins favorables

Le rythme matinal, 8h-14h, demande un engagement sur la ponctualité et ne conviendra pas à ceux préférant travailler plus tard.

Le salaire peut être considéré comme modeste à l’entrée, mais évolutif avec l’expérience selon le secteur de l’accueil.

Notre verdict

Ce poste d’hôte d’accueil chez Mahola représente une excellente occasion de se lancer dans le secteur de la réception, quelles que soient vos expériences initiales.

Si vous aimez les défis humains, l’organisation et un emploi du temps stable, postuler à cette offre est une démarche judicieuse.

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