Un CDI à temps partiel attractif

Ce poste d’hôte d’accueil en CDI se distingue par son temps partiel de 30h/semaine, assurant un équilibre avec la vie personnelle.

La rémunération transparente de 12 euros de l’heure offre une stabilité appréciable pour les candidats recherchant un emploi sûr.

Aucune exigence de diplôme préalable, ce qui rend l’offre accessible à un large public et facilite l’intégration dans le domaine de la réception.

Mahola s’engage aussi à proposer une formation interne, axée sur la qualité du service et l’accueil de tous les talents.

Travailler dans cette entreprise inclusive signifie évoluer dans un environnement respectueux et stimulant.

Quotidien et missions principales

Au quotidien, l’hôte ou hôtesse d’accueil incarne l’image de Mahola, en assurant une réception chaleureuse des visiteurs.

Gérer les appels téléphoniques, le courrier et la bagagerie fait partie des missions incontournables du poste.

L’écoute, l’orientation des personnes vers les bons interlocuteurs, et la rigueur sont au cœur des attentes.

Une bonne maîtrise de l’anglais et des outils informatiques est requise pour effectuer les tâches efficacement.

L’après-midi est votre terrain, du lundi au vendredi, en équipe, dans une ambiance professionnelle et respectueuse.

Les atouts du poste

L’un des plus grands avantages est la prise en charge partielle de l’abonnement transport, un support financier non négligeable.

La mutuelle offerte favorise la sérénité au quotidien et protège votre santé.

Le comité d’entreprise vous donne accès à des avantages supplémentaires et à des moments de convivialité.

L’offre s’adresse aussi à ceux qui apprécient formation continue et montée en compétences.

Travailler chez Mahola, c’est rejoindre une société handi-accueillante valorisant l’égalité des chances.

Quelques inconvénients à considérer

Le travail principalement l’après-midi peut ne pas convenir à ceux qui cherchent un emploi en horaires réguliers le matin.

Un rythme soutenu durant les périodes d’affluence peut représenter un défi pour certains profils.

Des exigences concernant l’anglais et la bureautique imposent une certaine préparation technique préalable.

Un rôle essentiellement axé sur l’accueil laisse parfois peu de place à des responsabilités managériales.

L’éloignement des interactions d’équipe régulières selon les jours peut se ressentir.

Mon verdict

L’offre Mahola Hôte d’accueil H/F conviendra particulièrement aux profils dynamiques, à l’aise avec le contact humain et disponibles l’après-midi.

Les débutants sans diplôme sont les bienvenus, une belle ouverture vers le monde professionnel dans un environnement inclusif.

Si vous cherchez à gagner en expérience, valoriser votre savoir-être et bénéficier d’avantages appréciables, postulez sans hésitation.