Ce poste de Lean manager est une excellente option pour les cadres souhaitant piloter une transformation industrielle avec un fort engagement en amélioration continue. Proposé en CDI à temps plein, il attire par sa stabilité et offre un environnement stimulant au sein d’une entreprise reconnue techniquement et en pleine modernisation. Le salaire n’est pas précisé mais l’accent est mis sur le développement, la compétence et l’innovation.

Responsabilités au quotidien

Vous serez chargé de développer et promouvoir la démarche d’amélioration continue sur le site, avec une dimension stratégique et opérationnelle. En coordination avec la direction générale et les fonctions internes, vous établirez le plan d’action pour la performance en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et environnement. Sur le terrain, vous animerez les chantiers Lean, accompagnerez les équipes et organiserez le partage des meilleures pratiques. Votre rôle est également de former et coacher pour faire progresser l’ensemble de l’organisation.

Avantages du poste

Le poste vous permet de jouer un rôle-clé transverse dans une entreprise innovante, en contact étroit avec des experts Lean du groupe. Le contexte de transformation offre de belles opportunités d’apprentissage, d’autonomie et de progression, tant sur l’expertise que sur le plan humain. De plus, la diversité des missions favorise un réel développement de vos compétences en management opérationnel, avec la reconnaissance assurée par une équipe attentive à la valorisation de ses talents.

Inconvénients possibles

L’implication transversale implique parfois de gérer des priorités contradictoires selon les services. Le rythme soutenu des projets Lean demande rigueur et capacité d’adaptation. Une maîtrise de l’anglais est indispensable, ce qui peut exclure certains candidats francophones. Enfin, l’exigence forte d’un background technique en performance industrielle peut ne pas convenir à des profils juniors ou moins spécialisés.

Notre verdict

Ce poste de Lean manager s’adresse à des candidats confirmés, qui souhaitent conjuguer expertise technique, leadership et ambition d’impact concret. Pour celles et ceux voulant bâtir une carrière dans l’industrie, l’intérêt du poste réside autant dans la richesse des missions que dans les perspectives d’évolution offertes par un environnement en mouvement constant.