Présentation du poste

Le poste de Référent.e famille – Animateur.trice adulte famille s’adresse à celles et ceux désireux d’agir pour le lien social et l’accompagnement des familles.

Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, pour 36h30 par semaine, rémunéré selon la grille statutaire.

Les avantages incluent des titres restaurant et une prime de panier, ce qui ajoute un vrai plus au quotidien.

Le poste valorise la polyvalence : coordination d’équipes, conception d’animations et suivi budgétaire sont au cœur de vos missions.

Une formation Bac+3/4 (assistant social ou CESF) et le permis B sont requis pour candidater à cette opportunité accessible même aux débutants.

Au quotidien : missions et activités

Votre objectif majeur sera de coordonner le secteur adulte-famille autour de projets collectifs et d’un accompagnement individuel.

Le dialogue et l’implication des habitants dans le diagnostic du territoire et la rédaction de projets sont essentiels dans vos tâches.

L’organisation de sorties, l’animation de réunions et la proposition d’actions sur la parentalité structureront votre planning.

Vous travaillerez en réseau avec différents partenaires pour suggérer des orientations adaptées aux besoins des familles rencontrées.

La participation à des événements transversaux dynamisera votre mission et enrichira vos compétences en animation sociale.

Les points forts du poste

Ce poste est un excellent tremplin pour démarrer dans l’animation sociale et enrichir son parcours professionnel.

L’environnement est stimulant grâce à la diversité du public ainsi qu’à la variété des projets menés en partenariat local.

Quelques limites à considérer

La charge administrative et le suivi budgétaire exigent rigueur et organisation de la part du candidat ou de la candidate.

Les déplacements ponctuels et l’implication lors d’événements collectifs peuvent représenter une contrainte en termes d’emploi du temps.

Notre verdict

Ce poste conviendra particulièrement à celles et ceux recherchant du sens, de la diversité dans leurs tâches et une implication territoriale forte.

La possibilité de rejoindre un réseau engagé et d’évoluer sur des projets à dimension humaine est un atout indiscutable.