Présentation de l’offre d’emploi

Ce poste de Commercial(e) Grands Comptes/CDI propose une immersion dans un secteur industriel performant. Le cadre de travail valorise la responsabilité et le développement.

La mission est adaptée à ceux cherchant un équilibre entre un environnement professionnel stimulant et une qualité de vie accrue. L’entreprise mise sur des valeurs humaines.

L’offre convient aux diplômés BTS MCO, Bachelor, BUT commerce, ou issus d’une école de commerce, en première expérience ou alternance.

Contrat de travail en CDI, temps plein. La maîtrise du français est requise, la souplesse des horaires favorise la conciliation vie privée/vie professionnelle.

L’agence accompagne aussi à l’installation : logement, intégration, démarches personnelles et familiales.

Responsabilités et missions principales

Le rôle principal consiste à prospecter et développer des partenariats d’affaires durables avec de grands comptes tout en fidélisant les clients.

Vous gérez les cycles de vente, négociez les contrats, suivez les projets de la signature à la mise en place et veillez à leur bon déroulement.

Agir comme un maillon fort de la force de vente implique souvent l’élaboration de propositions commerciales et l’analyse des besoins spécifiques clients.

Une part importante du métier concerne la veille de marché et la compréhension des enjeux des secteurs industriels attribués.

Vous travaillez en équipe tout en pilotant vos propres objectifs et en contribuant à la croissance collective.

Avantages de ce poste

Ce poste offre un réel équilibre entre défis professionnels et qualité de vie, accompagné d’un accès facilité à un environnement naturel et patrimonial.

L’entreprise propose un accompagnement complet lors de votre intégration ainsi que de multiples opportunités de développement personnel et professionnel.

La structure favorise l’innovation et la coopération, ce qui rend l’épanouissement professionnel possible pour les commerciaux ambitieux.

Temps de trajet réduits contribuent à un meilleur équilibre, et la région regorge d’offres culturelles et touristiques accessibles.

Les salaires pratiqués dans ce secteur sont généralement compétitifs, surtout pour un CDI à temps plein avec perspectives d’évolution.

Points à considérer

L’environnement de travail, bien que très humain, implique parfois des déplacements selon les besoins du portefeuille client.

Les profils sans expérience commerciale ou issus d’autres secteurs devront démontrer leur capacité d’adaptation pour réussir à ce poste.

La pression sur les résultats peut être élevée, surtout dans le contexte concurrentiel de la prospection grands comptes.

Les missions peuvent nécessiter un engagement horaire supplémentaire lors de certaines phases stratégiques comme les clôtures trimestrielles.

Certains outils digitaux ou process internes peuvent exiger une période d’apprentissage à l’intégration.

Verdict final

Ce poste de Commercial(e) Grands Comptes/Chargé d’Affaires est destiné aux personnes souhaitant conjuguer ambition, responsabilités, et cadre de vie enrichissant.

Pour ceux qui souhaitent investir leur énergie dans le développement commercial tout en profitant d’un soutien à l’installation et d’une ambiance humaine, ce poste s’avère attractif.

Le CDI, la flexibilité et l’investissement de l’entreprise dans les collaborateurs en font une offre à fort potentiel pour construire une carrière solide.