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Hôte d’accueil H/F Mahola : CDI, 12€/h et horaires flexibles

Découvrez l’offre d’emploi Hôte d’accueil H/F chez Mahola : CDI à temps partiel, 12€ de l’heure, horaires fixes et nombreux avantages pour développer vos compétences en accueil.

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Recommandé pour vous

Hôte d’accueil H/F

CDI à temps partiel, 30h/semaine, salaire 12€/h. Missions variées : accueil, orientation, standard, gestion courrier. Anglais courant et sens du service requis. Formation offerte.




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Missions et quotidien du poste

L’hôte d’accueil chez Mahola assure l’accueil physique des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie. Votre rôle principal est de renseigner et d’aiguiller les personnes.

Gestion du standard téléphonique, traitement des appels entrants et orientation vers les bons services font aussi partie du quotidien.

Le poste inclut également la gestion de la bagagerie et du courrier, nécessitant organisation et rigueur au quotidien.

Un excellent niveau d’anglais est vivement conseillé pour répondre à une clientèle diverse et internationale.

La maîtrise des outils informatiques et un bon relationnel sont essentiels pour traiter efficacement toutes les demandes.

Les principaux avantages

Travailler chez Mahola en tant qu’hôte d’accueil, c’est bénéficier d’un contrat CDI à temps partiel avec un salaire attractif de 12 € de l’heure.

Des horaires fixes en après-midi permettent une bonne gestion entre vie professionnelle et vie personnelle, du lundi au vendredi, de 14h à 20h.

Les avantages sociaux incluent le remboursement de 50% du transport, une mutuelle performante et l’accès à un comité d’entreprise.

Une formation complète à la « Mahola Attitude » vous permet d’intégrer rapidement les valeurs de l’entreprise et d’évoluer professionnellement.

Quelques inconvénients du poste

Le travail en après-midi peut restreindre la disponibilité pour certains événements ou activités personnelles organisés en soirée.

La mission nécessite d’être ponctuel, rigoureux et discret, ce qui peut représenter une pression pour les profils moins organisés ou extravertis.

L’exigence d’un anglais courant peut parfois freiner les candidats moins à l’aise avec les langues étrangères.

Verdict : pour qui ce poste est-il idéal ?

Ce poste d’hôte d’accueil H/F chez Mahola conviendra particulièrement aux personnes sérieuses, au bon relationnel, à la recherche d’un CDI flexible.

Un job parfait pour développer ses compétences en accueil, évoluer dans une entreprise handi-accueillante et profiter d’avantages concrets.

Pour une première expérience ou une montée en compétences, il offre un tremplin solide dans le secteur de la réception.

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