L’offre Mahola pour devenir Hôte d’accueil H/F séduit par sa flexibilité en CDI à temps partiel, soit 30 heures par semaine. Ici, le salaire horaire proposé est de 12 € brut, accessible même sans diplôme. Le poste cible des candidats motivés, souriants et à l’aise en anglais, idéal pour un premier job ou une reconversion rapide.

Les missions du poste au quotidien

L’hôte d’accueil Mahola est l’ambassadeur de la première impression. Renseigner et orienter les visiteurs figure parmi les priorités de la journée. La gestion du standard téléphonique, la bagagerie et le courrier font aussi partie des missions quotidiennes. Réactivité, sourire et efficacité sont indispensables pour garantir la qualité du service. L’équipe est encadrée et bénéficie d’une formation interne.

Les avantages principaux

L’un des grands atouts est le remboursement de 50% des transports, la mutuelle performante et les avantages du comité d’entreprise. Le rythme régulier, du lundi au vendredi en après-midi, offre un équilibre vie pro-vie perso. Mahola place la convivialité et la diversité au cœur de l’équipe. De plus, chaque nouveau collaborateur profite de la formation “Mahola Attitude”.

Quelques points faibles à noter

Le poste demande un anglais courant, critère éliminatoire pour certains profils. Le temps partiel limite la progression salariale immédiate. Les tâches répétitives peuvent ne pas convenir à tous, tout comme l’absence de perspective d’évolution rapide.

Notre avis objectif

Ce CDI en accueil chez Mahola s’adresse aux profils dynamiques, recherchant un emploi stable avec souplesse et formation rapide. L’environnement humain et valorisant, la simplicité d’accès au poste et la clarté des missions représentent de vrais atouts. Idéal pour prendre confiance en entreprise ou compléter un projet personnel.