Présentation de l’offre et conditions

Ce poste de réceptionniste de jour est une véritable opportunité à saisir pour les étudiants souhaitant un emploi flexible et rémunérateur. La rémunération proposée avoisine les 12,18 euros de l’heure, ce qui permet de générer des revenus stables tout en conciliant vie personnelle et besoins professionnels. L’emploi est en temps partiel, en extra, avec des shifts de 12h, ce qui offre une bonne adaptation aux plannings universitaires.

Les équipes évoluent dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous intégrerez un groupe hôtelier au positionnement haut de gamme, où le confort et l’expérience client sont au cœur des préoccupations. Cela garantit la montée en compétences et l’ajout d’une première expérience valorisante sur le CV.

Le quotidien du réceptionniste de jour

Votre rôle consiste avant tout à assurer l’accueil des clients, la gestion des arrivées et départs, l’encaissement et la facturation. Vous êtes le point de contact principal pour la clientèle, veillez à la qualité de leur séjour et gérez les demandes spécifiques avec efficacité.

Outre l’accueil physique, il sera également demandé de traiter les réservations par téléphone, e-mail ou via différents canaux en ligne. Vous devrez maîtriser parfaitement l’anglais afin de répondre aux exigences de la clientèle internationale.

Vous ferez aussi le lien avec les équipes d’étage pour coordonner la gestion des chambres et vous occuperez de la clôture de la caisse chaque fin de service. La sécurité et la bonne tenue de l’établissement feront également partie de vos priorités.

S’ajoutent des tâches administratives comme le suivi des plannings, les commandes de fournitures et un reporting régulier auprès de la direction.

Atouts principaux du poste

Le principal avantage de ce poste réside dans la flexibilité des horaires, idéale pour les étudiants ou jeunes actifs. Le salaire horaire supérieur au SMIC constitue également un argument solide. En plus de l’expérience professionnelle, travailler dans un environnement international avec une clientèle variée permet de perfectionner sa maîtrise des langues et d’acquérir des réflexes professionnels recherchés par les employeurs.

Les Hôtels Saint-Louis offrent un cadre de travail élégant et authentique, gage d’évolution professionnelle dans le secteur de l’hôtellerie.

Points moins favorables à considérer

Les shifts de 12 heures, bien que flexibles, peuvent convenir difficilement à toutes les situations, notamment si vous avez un emploi du temps très chargé. Une maîtrise parfaite de l’anglais est impérative, ce qui peut être un frein si ce n’est pas votre point fort.

La mobilité sur plusieurs établissements du groupe, selon le planning, requiert une bonne capacité d’adaptation et parfois une organisation millimétrée.

Le verdict

Ce job s’adresse aux profils dynamiques ayant envie de s’impliquer dans un environnement hôtelier haut de gamme tout en profitant d’un cadre formateur. Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante et une rémunération attractive ? Ce poste est à considérer.