À propos de l’offre — Type de contrat, rémunération et conditions

Cette opportunité propose un CDI à temps plein avec un salaire estimé entre 37 000€ et 49 000€ annuels, une fourchette attractive pour ce niveau de responsabilités.

L’environnement de travail est dynamique et valorise l’autonomie. Le poste permet d’intervenir sur la globalité des sujets juridiques du groupe.

Les attentes sont élevées mais l’entreprise offre de réelles perspectives d’évolution et une place centrale au département juridique.

Le poste est à pourvoir immédiatement et la promesse d’une mission variée dans un secteur en pleine croissance est au rendez-vous.

Les bénéfices incluent un encadrement, des avantages sociaux et la possibilité de contribuer activement à la stratégie de l’entreprise.

Quotidien et missions — Vos responsabilités clés

Vous assurez le suivi juridique de toutes les filiales du groupe : gestion des assemblées, modifications statutaires, opérations sur le capital, coordination avec avocats et notaires.

Vous sécurisez tous les contrats relatifs au transport et à la logistique : rédaction, négociation, gestion des litiges et suivi des responsabilités transporteur.

Votre rôle inclut l’analyse, la négociation et la rédaction de contrats commerciaux avec clients, fournisseurs, sous-traitants.

Vous supervisez le programme d’assurances, échangez avec les courtiers, analysez garanties et franchises afin d’optimiser la couverture du groupe.

Vous intervenez sur le droit social, rédigez les baux commerciaux, pilotez la conformité RGPD et conseillez les équipes en matière de conformité et risques juridiques.

Les avantages principaux — Ce qui distingue ce poste

L’un des points forts majeurs est l’autonomie et la place de référent juridique unique au sein d’un grand groupe reconnu dans son secteur.

La variété des missions permet d’enrichir considérablement votre expertise et d’évoluer dans un environnement transversal.

La rémunération proposée est attractive et à la hauteur des standards du marché pour ce type de responsabilités.

L’impact stratégique du poste favorise la reconnaissance et la valorisation de votre travail au quotidien.

Des outils professionnels modernes et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sont au rendez-vous.

Les inconvénients — Ce qu’il faut savoir avant de postuler

Le poste demande une forte capacité à travailler en autonomie, la charge de travail peut être significative lors des périodes de clôture et audit.

Aucun support juridique interne immédiat n’est présent, ce qui oblige à être extrêmement rigoureux et organisé.

La diversité des domaines d’intervention demande d’être à jour sur plusieurs législations et domaines de compétence en même temps.

La gestion de nombreux dossiers en simultané nécessite un bon sens des priorités et un fort engagement personnel.

Des déplacements professionnels ponctuels sont susceptibles d’être requis selon les projets du groupe.

Verdict — À qui s’adresse ce poste ?

Ce poste est destiné aux juristes expérimentés qui désirent s’imposer comme interlocuteur incontournable des directions et des opérationnels, tout en contribuant activement à la stratégie globale de l’entreprise.

Si vous aimez la polyvalence, la responsabilité et souhaitez valoriser vos capacités de conseil comme d’exécution, ce poste peut représenter un tremplin exceptionnel pour votre carrière.