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Ouvrier de terrain polyvalent saisonnier : salaire attractif, missions variées et autonomie progressive

Ce poste d’ouvrier polyvalent saisonnier propose CDD de 6 mois, 1827,04€ brut/mois, missions en extérieur, diversité de tâches et progression en autonomie. Expérience requise.

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Recommandé pour vous

Ouvrier de terrain polyvalent – Saisonnier

CDD de 6 mois à 35h/semaine et salaire brut mensuel de 1827,04€. Missions variées agricoles et horticoles. Autonomie croissante et environnement dynamique.




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Le poste en détail : responsabilités quotidiennes

Le poste d’ouvrier de terrain polyvalent saisonnier comporte différentes tâches variées comme la préparation des sols, les semis, la plantation, le désherbage et la récolte.

Vous serez impliqué dans la taille, le tuteurage, la gestion des cultures mais aussi la collecte et le tri des semences. Des activités liées à l’entretien général des sites font partie des missions régulières.

Un suivi des cultures expérimental et une prise de données agronomiques peuvent aussi vous être confiés. Cette diversité permet d’apprendre continuellement.

Le travail se réalise en équipe et sous encadrement technique. La possibilité d’évoluer vers une plus grande autonomie est prévue.

Les activités sont en extérieur, garantissant un environnement dynamique et une variété dans les conditions de travail.

Les avantages du poste

Le contrat propose une rémunération honnête de 1827,04€ brut par mois sur 12 mois, en plus de l’indemnité transport.

Travailler dans une association engagée pour la biodiversité permet de donner du sens à votre travail au quotidien et apporte une réelle satisfaction.

La variété des tâches rend le poste stimulant et jamais routinier, tout en offrant la possibilité de renforcer des compétences très recherchées dans le secteur agricole.

L’ambiance d’équipe et le contact avec différents experts comme les agronomes et arboriculteurs favorisent la montée en compétence.

La possibilité d’évoluer en autonomie au fil du temps offre une perspective de progression rapide pour les profils motivés.

Quelques inconvénients à noter

Une expérience d’un an minimum sur un poste similaire est requise, ce qui limite l’accès aux débutants purs.

Le poste demande une bonne résistance physique et une adaptabilité aux conditions météorologiques, ce qui peut ne pas convenir à tous.

L’emploi est saisonnier en CDD, il est donc moins stable qu’un CDI pour ceux qui cherchent une sécurité sur le long terme.

La ponctualité et la rigueur sont essentielles pour réussir et s’intégrer à l’équipe, ce qui nécessite un engagement constant.

Au fil des semaines, la charge de travail peut fluctuer selon la période, ce qui implique une certaine flexibilité au niveau des horaires.

Notre verdict

Ce poste conviendra parfaitement à ceux qui souhaitent s’épanouir dans un environnement agricole dynamique tout en développant un panel de compétences variées et en s’engageant pour la biodiversité.

Le niveau d’autonomie croissant, la diversité des missions et la solide équipe d’encadrement rendent cette offre particulièrement attractive pour les profils déjà expérimentés recommandant le métier.

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