Présentation de l’offre d’emploi

L’offre d’Assistant social (H/F) en CDI 80 % propose un salaire à partir de 1 946 € par mois, complété par une prime annuelle.

Le contrat est à durée indéterminée et à temps partiel, avec la possibilité réelle d’évoluer vers un temps plein.

Des avantages sociaux concrets sont inclus, tels que la participation aux œuvres sociales et la reprise d’ancienneté selon la convention CCN51.

Le poste permet également le télétravail hybride, ajoutant de la flexibilité à votre organisation professionnelle.

Les débutants titulaires du diplôme d’assistant de service social sont acceptés, ce qui ouvre l’accès au plus grand nombre.

Responsabilités et missions principales

L’assistant social prend en charge la situation sociale des patients et le suivi complet des dossiers.

Il évalue, propose un accompagnement, et aide les patients à faire valoir leurs droits auprès des organismes sociaux et de santé.

Le poste inclut la participation active aux réunions pluridisciplinaires et à l’élaboration de projets de soins personnalisés.

Il faut être l’interface privilégiée entre les familles, les patients et les différents acteurs du secteur médical et social.

L’engagement à la démarche qualité de l’établissement est également mis en avant au quotidien.

Les atouts du poste

Ce poste garantit une vraie sécurité de l’emploi grâce au CDI, assorti d’un salaire avantageux et de primes.

Le fonctionnement hybride entre présence sur site et télétravail offre un excellent équilibre vie pro et perso.

S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire reconnue permet de s’enrichir de compétences complémentaires.

Un environnement propice à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences vous attend.

La convention CCN51 assure une progression salariale selon l’ancienneté et donne accès à de nombreux droits sociaux.

Quelques limites du poste

L’environnement médical implique parfois une forte charge émotionnelle face à la vulnérabilité des patients.

L’adaptation au rythme entre les structures et le télétravail requiert rigueur et organisation personnelle.

La diversité des missions amène à gérer simultanément de nombreux dossiers, ce qui peut être exigeant.

La polyvalence demandée impose d’être à l’aise en communication écrite et orale, ainsi qu’en gestion administrative.

Enfin, l’évolution à temps plein n’est pas automatique et dépend des besoins de la structure.

Notre verdict

Ce poste d’Assistant social CDI 80 % s’adresse à ceux qui souhaitent s’investir durablement tout en cumulant sécurité, évolutivité et avantages sociaux.

L’équilibre entre accompagnement, missions sociales et développement professionnel en fait une opportunité attrayante pour débutant ou profil expérimenté.

La flexibilité du télétravail, le cadre sécurisé du CDI et les avantages associés séduiront de nombreux candidats motivés par l’accompagnement social.