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AGENT DE RESTAURATION H/F – Missions ponctuelles, horaires flexibles et salaire attractif

Découvrez le poste d’agent de restauration H/F : contrat saisonnier, flexibilité des horaires, salaire de 15,82€ brut/h. Missions ponctuelles et repas inclus. Postulez pour un job dynamique et humain !

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Recommandé pour vous

Agent de restauration

Emploi saisonnier, horaires variables, missions ponctuelles le week-end, 15,82€ brut/heure, 14h par semaine. Aucun diplôme requis, repas offerts sur place. Idéal profil dynamique.




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Quelles missions au quotidien ?

Le poste d’agent de restauration propose des tâches variées selon les besoins des restaurants partenaires. Les principales missions s’articulent autour du service et de la gestion courante.

L’agent accueille les clients, les conseille et assure le service au comptoir, tout en participant à la mise en place de la salle. Il réalise aussi le réassort des frigos et des vitrines.

Par ailleurs, il est amené à porter les plats en salle, à gérer la caisse et effectuer les encaissements. Le respect des normes d’hygiène est également primordial.

Ce travail implique une flexibilité importante, notamment sur les horaires variables, majoritairement le week-end. Il convient parfaitement à ceux aimant le contact humain et le travail dynamique.

Enfin, l’environnement propose une mission sociale, en lien avec une entreprise d’insertion reconnue dans la restauration.

Points forts de l’offre

Le premier avantage de ce poste est sa flexibilité, idéale pour les étudiants ou toute personne cherchant un emploi saisonnier. Les horaires de 14h par semaine permettent une grande liberté.

La rémunération, à 15,82€ brut de l’heure, se distingue nettement par rapport à la moyenne des emplois de ce secteur. C’est un réel atout.

Autre point positif, le repas sur place, qui soulage le budget quotidien tout en renforçant la convivialité au sein de l’équipe.

La mission s’inscrit dans un projet solidaire et humain, parfait pour donner du sens à son travail dans un cadre bienveillant.

Aucun diplôme ou expérience spécifique n’est exigé, ce qui rend l’offre accessible à tous profils dynamiques et motivés.

Inconvénients à considérer

Les horaires sont principalement concentrés le week-end, ce qui peut représenter une contrainte pour certains candidats ayant d’autres engagements.

Le volume horaire hebdomadaire est limité à 14h, ce qui peut ne pas convenir à ceux qui cherchent un emploi à plein temps.

Les missions sont proposées en vacation, donc il faut une certaine adaptation aux besoins ponctuels de l’entreprise et disponibilité selon les périodes d’activité.

Le contact régulier avec le public implique de garder le sourire en toute circonstance, même lors de fortes affluences.

Le poste peut inclure des actions de nettoyage et de rangement qui requièrent une polyvalence certaine.

Verdict : candidature recommandée ?

Ce poste conviendra parfaitement aux personnes recherchant un emploi complémentaire, flexible et dont la rémunération est attrayante.

Sa mission sociale et l’esprit d’équipe en font une offre enrichissante humaine, tout en restant accessible à un large public.

Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à travailler le week-end, l’opportunité mérite d’être activement envisagée.

La Table de Cana offre ainsi une première expérience professionnelle valorisante, tout en s’impliquant dans un projet collectif reconnu.

En somme, il s’agit d’une excellente façon de débuter ou compléter un parcours professionnel dans la restauration, avec de beaux avantages.

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