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Assistant(e) social(e) CDI
CDI à temps partiel, salaire jusqu’à 37 000€ brut annuel, avantages sociaux, équipe pluridisciplinaire, possibilité temps plein et télétravail hybride.
Les missions au quotidien
Le poste d’assistant(e) social(e) comprend principalement la gestion et le suivi des situations sociales des patients insuffisants rénaux.
La personne recrutée aura à orienter, conseiller, et accompagner les patients dans la défense de leurs droits, en lien avec les différents organismes.
Vous participerez également aux réunions d’équipe pluridisciplinaire, tout en ayant un rôle d’interface avec les familles et structures externes.
L’implication dans la démarche qualité et la contribution à l’élaboration de projets thérapeutiques sont aussi attendues.
Votre quotidien alliera organisation administrative et soutien humain individualisé auprès de diverses parties prenantes.
Quelques points forts à retenir
Les avantages sociaux proposés sont appréciables : prime annuelle, œuvre sociale et conditions conformes à la CCN51 avec reprise éventuelle d’ancienneté.
Le télétravail hybride permet une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, ce qui séduit aujourd’hui de nombreux candidats.
Les aspects à considérer
Le poste débute en temps partiel à 80 %, ce qui pourrait ne pas convenir à tous ceux recherchant un temps plein immédiat.
Le salaire estimé se positionne dans la fourchette du secteur social, bien que l’expérience dans la branche puisse être valorisée.
Verdict sur ce poste d’assistant(e) social(e)
Ce CDI à temps partiel est adapté aux profils diplômés cherchant à s’investir dans l’accompagnement social auprès de patients tout en bénéficiant d’une certaine flexibilité.
Les avantages sociaux et le cadre d’équipe pluridisciplinaire rendent ce poste attractif, notamment pour démarrer ou poursuivre une carrière dans le secteur médico-social.