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Commis de cuisine CDI
Travaillez dans une brigade réputée, avec un salaire brut annuel de 28 882€. Environnement dynamique, CDI à 39h, avantages sociaux et formation continue.
À quoi ressemble le quotidien de ce poste ?
Le poste de commis de cuisine requiert la gestion de la mise en place, la préparation et l’envoi des plats au sein d’une brigade soudée.
Vous travaillerez sous la direction du chef exécutif et des sous-chefs, contribuant activement à la réputation gastronomique du lieu.
Il faut aussi réceptionner, contrôler et ranger les marchandises tout en participant à l’entretien quotidien des espaces de travail.
Le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et des process HACCP est indispensable au bon déroulement du service.
Chaque soirée, 350 convives profitent de votre travail dans un cadre réputé, ce qui exige rigueur, efficacité et esprit d’équipe.
Les points forts du poste
L’environnement professionnel ici est stimulant et met l’accent sur la formation continue dès l’intégration, ce qui favorise l’apprentissage.
Les conditions salariales sont intéressantes avec un salaire brut annuel sur 13 mois, titres restaurant et CSE proposant des avantages variés.
Quelques inconvénients à considérer
Le travail demande de la disponibilité en raison des horaires continus (matin ou soir), avec parfois des pics d’intensité lors des services.
L’exigence en termes de rigueur et la pression quotidienne liée à la renommée du lieu requièrent aussi une résilience certaine.
Verdict : un tremplin pour passionnés
Ce CDI de commis de cuisine est idéal pour les diplômés de CAP/BEP cherchant à allier progression et stabilité, dans un univers artistique exigeant.
Une opportunité solide pour valoriser votre talent, développer des compétences et profiter d’un encadrement professionnel unique.