Le poste en un coup d’œil

Le poste de Data scientist – Chargé(e) de valorisation des données asile permet d’intervenir dans l’analyse et l’exploitation des statistiques des demandeurs d’asile du territoire national.

Ce poste relève de la fonction publique d’État, ouvert aussi bien aux titulaires qu’aux contractuels. La catégorie est A (cadre), sans mission de management direct.

La rémunération n’est pas précisée mais la flexibilité et le télétravail sont proposés, offrant un certain équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’équipe DVSA est dynamique, composée majoritairement d’experts en data et intégrée à la Direction des étrangers. Travail en mode projet garanti.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap – des aménagements peuvent être prévus.

Responsabilités principales du poste

En tant que data scientist au DSED, vous moderniserez les outils de données : tableaux de bord, open data, rapports statistiques, suivi mensuel des demandes.

Votre mission inclut le lien avec les équipes IT, les directions métiers et les organismes européens pour assurer la meilleure qualité de données et de reporting.

Vous serez garant de la production régulière de données fiables pour les autorités et le Parlement. Audit et contrôle qualité seront vos alliés au quotidien.

Participation à la migration des bases de données, à la digitalisation accrue et à l’aide à la décision stratégique publique sera au centre de l’activité.

L’expertise attendue inclut Bac+5, compétences data, gestion de projet et goût du service public.

Points forts du poste

La flexibilité horaire et le télétravail rendent l’environnement professionnel attractif, permettant d’adapter son organisation à ses contraintes personnelles.

Un bon équilibre vie pro/vie perso est possible grâce aux 27 jours de congés et aux 15 RTT, ainsi qu’un système souple de récupération des heures.

Ce qui pourrait freiner certains candidats

L’absence d’indication sur le salaire peut créer de l’incertitude lors de la prise de décision d’un changement de poste ou pour une première expérience publique.

Le travail nécessite une forte capacité d’adaptation et une implication dans des projets de transformation numérique parfois complexes et exigeants.

Notre avis final sur le poste

Pour les profils qui veulent apporter leur expertise data à une mission de service public essentielle, avec de réels avantages sur la qualité de vie au travail, ce poste s’impose.

Un challenge pertinent pour les candidats Bac+5 aimant concilier sens, innovation numérique et évolution professionnelle au sein des institutions.