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Assistant(e) social(e) CDI
Occupez un poste social au sein d’une équipe engagée avec CDI à temps partiel, prime annuelle, avantages sociaux et possibilité de télétravail hybride.
Tâches principales au quotidien
Le poste d’assistant(e) social(e) en CDI propose une rémunération attractive à partir de 1 945,51 € par mois, en temps partiel avec perspectives de temps plein.
Vous serez chargé d’accompagner les patients dans la gestion administrative de leur dossier et l’accès à leurs droits sociaux.
L’instruction des dossiers, l’évaluation de la situation sociale et un suivi personnalisé constituent le cœur de votre activité.
Un travail en interface avec familles et équipes pluridisciplinaires est prévu pour garantir un accompagnement global.
La participation à l’élaboration de projets thérapeutiques vient compléter vos missions quotidiennes.
Quelques avantages majeurs
Le contrat en CDI apporte une stabilité professionnelle, accompagnée d’une prime annuelle et d’avantages liés aux œuvres sociales.
La possibilité de télétravail hybride et d’horaires flexibles rend ce poste attractif pour l’équilibre vie pro/perso.
Ce qu’il faut prendre en compte
Le poste nécessite une grande rigueur administrative et d’excellentes qualités relationnelles ainsi qu’une forte implication auprès des patients.
La charge émotionnelle, souvent présente dans les métiers du social, est à considérer pour assurer sa propre stabilité.
Notre verdict indépendant
Pour une personne disposant d’un diplôme d’assistant de service social et d’une réelle vocation, ce poste constitue une opportunité professionnelle formatrice.
Les avantages, la stabilité de l’emploi et l’ambiance pluridisciplinaire sont de vrais atouts pour s’épanouir dans le secteur médico-social.