Présentation de l’offre et conditions

Ce poste d’Agent de Quai TEMPS PARTIEL H/F propose un CDI fiable, sans exigence de diplôme préalable, rendant l’accès simple et direct.

Le contrat prévoit des horaires matinaux, parfaits pour celles et ceux qui souhaitent organiser leur journée efficacement, avec un rythme stable chaque semaine.

L’environnement de travail vise une ambiance familiale, favorisant la confiance, l’écoute et la stabilité sur le long terme pour chaque salarié.

Aucune possibilité de télétravail, mais vous bénéficiez d’une formation solide et d’un accompagnement au poste pour réussir rapidement dans vos missions.

Salaire non mentionné mais une rémunération des heures supplémentaires est prévue, ajoutant une sécurité dans la gestion de vos revenus mensuels.

Responsabilités et missions quotidiennes

Votre principale mission sera la gestion des chargements et déchargements des marchandises, en assurant la sécurité et l’efficacité du process.

Vous manipulerez des engins de manutention (CACES 1-3 obligatoires) et déplacerez les produits vers les zones de stockage désignées.

L’organisation et la préparation des palettes font également partie des responsabilités, demandant rigueur et esprit d’équipe constant.

Une veille à l’entretien de votre matériel de manutention vous est aussi confiée, gage d’un environnement sécurisé pour tous.

La lecture des plans de chargement SREM et adaptation aux différentes tailles de produits complètent la polyvalence attendue.

Points forts du poste

L’un des grands avantages repose sur la stabilité du CDI, un atout majeur dans le secteur logistique recherché par beaucoup de candidats.

Le cadre familial et la communication interne permettent un épanouissement personnel et la certitude d’un management humain.

La formation intégrée rend l’offre accessible même à ceux sans expérience logistique poussée, éliminant ainsi de potentielles craintes.

Points faibles à considérer

Le travail matinal, débutant très tôt, n’est pas compatible avec toutes les contraintes personnelles ou familiales.

La rémunération précise n’est pas affichée, pouvant constituer un frein pour ceux souhaitant budgéter avant de postuler.

Notre avis

Ce poste conviendra parfaitement à un candidat en quête de stabilité, souhaitant intégrer une équipe bienveillante et structurée.

Son accessibilité sans diplôme ni expérience intensive est un fort atout pour un nouveau départ professionnel en CDI.